Vlada Qingcuna održala je posebno predavanje o borbi protiv telekomunikacija i sigurnosti od online prijevara u našoj tvrtki

Kako bi se učinkovito povećala svijest i sposobnost zaposlenika da spriječe telekomunikacijske i online prijevare te poboljšala njihova sposobnost prepoznavanja različitih metoda prijevare, vlada Qingcuna, u suradnji s Centrom za borbu protiv prijevara grada Qingcuna, održala je posebno predavanje o sigurnosti od telekomunikacijskih i online prijevara u učionici naše tvrtke u 2:00 sati 27. siječnja. U obuci su sudjelovali relevantni voditelji odjela i predstavnici zaposlenika tvrtke.

Predavanje se usredotočilo na trenutno visoku učestalost telekomunikacijskih i online prijevara, sustavno objašnjavajući metode, postupke i preventivne točke prevaranata koristeći brojne slučajeve iz stvarnog života. Osoblje za borbu protiv prijevara istaknulo je deset uobičajenih vrsta prijevara, uključujući lažne prijevare online kupovine, lažna kreditna izvješća, lažno predstavljanje kao službenici za provođenje zakona, lažne online investicijske i sheme upravljanja imovinom, lažne online kredite, lažno predstavljanje kao korisnička služba za e-trgovinu i logistiku, prijevare online upoznavanja, lažne usluge kupovine, lažno predstavljanje kao vođe ili poznanici i lažne transakcije u online igrama. Podsjetili su sve da budu oprezni u svakodnevnom životu i rade na sprječavanju takvih prijevara.

Tijekom predavanja, predavač je pružio detaljnu analizu lažnih online prijevara u ulaganjima i upravljanju imovinom. Prevaranti obično namamljuju žrtve objavljivanjem takozvanih „investicijskih insajderskih informacija“ ili „projekata s visokim prinosom“ na platformama društvenih medija poput WeChata i QQ-a ili na platformama s kratkim video zapisima i drugim društvenim medijima. Zatim dodaju žrtve u unaprijed dogovorene grupne razgovore, stječući njihovo povjerenje putem „stručnih preporuka dionica“ i „lažnih snimaka zaslona s profitom“. Nakon što žrtve naprave mala probna ulaganja i uspješno podignu sredstva, potiču se na povećanje svojih ulaganja, u konačnici koristeći izgovore poput abnormalnosti na računu, održavanja sustava ili potrebe za odmrzavanjem sredstava za provođenje višestrukih prijevara dok se žrtva potpuno ne iscrpi. Prezentacija slučajeva iz stvarnog života učinila je prisutne zaposlenike svjesnima podmukle prirode i štetnosti ove vrste prijevare.

Osim toga, predavanje je detaljno objasnilo uobičajene taktike korištene u prijevarama koje se lažno predstavljaju kao osoblje korisničke službe e-trgovine i logistike. Prevaranti često dobivaju podatke o kupnji žrtava putem ilegalnih kanala, lažno se predstavljaju kao osoblje korisničke službe platforme ili dostavno osoblje te koriste izgovore poput problema s kvalitetom proizvoda, izgubljenih paketa ili zahtjeva za povrat novca/naknadu kako bi naveli žrtve da kliknu na lažne poveznice ili skeniraju QR kodove, čime kradu podatke o bankovnim karticama i verifikacijske kodove, što rezultira financijskim gubicima. Predavač je podsjetio sve da se za svaki postupak povrata novca ili zahtjeva provjera mora obaviti putem službenih platformi i da nikada ne vjeruju nepoznatim pozivima ili poveznicama.

Predavanje je bilo praktično i sadržavalo je živopisne primjere iz stvarnog života, više puta naglašavajući temeljna načela sprječavanja telekomunikacijskih prijevara - ne slušajte, ne vjerujte, ne skenirajte QR kodove i ne prebacivajte novac. Zaposlenici su upućeni da provjere informacije i odmah prijave svaku sumnjivu aktivnost policiji. Sudionici su izrazili da im je obuka pružila jasnije i sveobuhvatnije razumijevanje uobičajenih oblika telekomunikacijskih i online prijevara te metoda sprječavanja, dodatno povećavajući njihovu svijest o samozaštiti.

Predstavnici tvrtke izjavili su da će nastaviti jačati komunikaciju i suradnju s lokalnim vlastima i nadležnim odjelima, redovito provoditi kampanje za podizanje svijesti o sigurnosti i obuke, učinkovito poboljšavati sposobnosti zaposlenika za sprječavanje rizika, zajednički graditi snažnu obranu od prijevara i pružati snažno jamstvo za stvaranje sigurnog, stabilnog i skladnog radnog okruženja.